科学家的发现可能意味着更便宜的智能手机和电视

南加州大学的化学家们已经找到了一种更便宜的方法来点亮智能手机和电视屏幕,这可以在不影响视觉质量的前提下为制造商和消费者省钱。

根据他们周五发表在《科学》杂志上的研究,铜是答案。

南加州大学多恩西夫文学院(USC Dornsife College of Letters, Arts and Sciences)的化学家马克·汤普森(Mark Thompson)表示:“目前,三星Galaxy手机、苹果(Apple)高端iPhone和LG电视的技术都依赖于有机LED屏幕上的铱化合物来提供颜色和光线。”

汤普森说:“我们一直在使用铱,因为它能产生高效的光发射,但它是地球上最稀有的自然元素。”“我们面临的挑战之一,是找到一个更丰富的替代方案。”

此前曾尝试生产一种基于铜的有机发光二极管(OLED),但均以失败告终。这些研究中的铜配合物具有较弱的结构。这些分子不稳定,寿命比铱化合物短。

铱与恐龙的关系

铜无疑解决了这个问题,因为它是一种世界范围内储量丰富的金属。另一方面,铱只在少数几个地方被发现——主要是南非和亚洲部分地区。

解释铱的稀少及其起源的最广为接受的假说是,它是通过一颗流星来到这里的——与6500万年前灭绝恐龙的那颗流星是同一颗。

除非另一颗类似的流星撞击地球,否则铱的供应将继续减少。随着智能手机、电视和其他配备LED屏幕的设备越来越受欢迎,对它的需求只会越来越大。

oled已经取代了LED液晶显示屏。在OLED屏幕上,每个像素产生光,而在LCD屏幕上,像素由LED背光照明。

蓝色的化学

除了缺乏铱,LED技术还有另一个困扰化学家20多年的缺点:产生蓝光的较弱分子。

汤普森说:“当铱化合物中的分子受到激发时,它们就会非常高效、快速地产生LED屏幕上的两种基色——红色和绿色。而且,在使用寿命非常长的设备上,这两种基色都是LED屏幕上的基色。”他的实验室设计了基于铱的红色和绿色分子。

第三个需要的颜色是蓝色,这一直是OLED技术的祸根,因为蓝色发射OLED的寿命很短。汤普森解释说,蓝色分子中的键容易断裂。蓝色分子也需要更多的电来提供能量。由于蓝色是LED的基色之一,它的糟糕性能会影响你在屏幕上看到的任何蓝色。

更便宜的智能手机和电视:坚硬的铜化合物

汤普森的团队似乎也用他们的新铜化合物解决了这个问题,这种新的铜化合物比以前的较弱的铜化合物更具刚性。化学家们发现,这种新化合物的发光速度与铱相当,因此能有效地转换成光和颜色。

“我们的论文列出了从铜中获得类似铱的排放效率的基本设计规则,铜的颜色从蓝色到绿色和黄色不等,”该研究的第一作者、南加州大学多恩西弗化学系的拉莎哈姆泽(Rasha Hamze)说。“从铜化合物中实现高效的蓝色排放,为解决蓝色设备寿命短的问题开辟了全新的可能性。”

哈姆兹最近开始为环球显示公司(Universal Display Corp.)工作,该公司开发、制造和服务OLED技术。

南加州大学多恩西夫分校的研究小组已经为他们的铜化合物提交了一份专利申请。

汤普森说,下一步,他想看看这些坚硬的铜化合物是否也能带来更节能的照明。


该研究的共同作者包括南加州大学多恩西铁化学家杰西·l·佩尔蒂埃、丹尼尔·西尔文森、孟丘·荣格、何塞·卡德纳斯、拉尔夫·海格斯和彼得·迪罗维奇,以及加州大学圣地亚哥分校的研究人员米歇尔·索莱哈武普、鲁道夫·贾兹扎尔和盖伊·伯特兰。

这项工作由哈姆兹现在工作的环球展示公司和国家科学基金会资助的dg -1650112(佩尔蒂埃)和CHE-1661518。

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南加州大学临时校长旺达·m·奥斯汀在洛杉矶市政厅受到表彰

南加州大学临时校长旺达·m·奥斯汀(Wanda M. Austin)在周三的非裔美国人传统月(African American Heritage Month)庆祝活动上接受了洛杉矶市政府颁发的教育名人堂奖(Hall of Fame Award in education)。奥斯汀是第一位非洲裔美国人,也是第一位领导这所大学的女性。

在洛杉矶市政厅举行的这场活动中,最高法院法官凯文·布拉齐尔(Kevin Brazile)和美国电话电报公司(AT&T)的肯·麦克尼利(Ken McNeely)也获得了名人堂奖;格莱美奖得主贝比·威南斯获得了“活传奇奖”。

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南加州大学桑顿分校的校友获得格莱美奖

周日,来自南加州大学桑顿音乐学院的校友们在第61届格莱美颁奖典礼上表现出色,包括获得年度最佳唱片奖和年度最佳歌曲奖。

2008年毕业于著名的屏幕评分项目路德维希·戈兰森(Ludwig Goransson)今年获得了三项大奖,其中两项是他与以孩子气甘比诺(孩子气Gambino)为名的唐纳德·格洛弗(Donald Glover)的持续合作。两人凭借《This Is America》获得年度最佳唱片奖和年度最佳歌曲奖,他们的歌曲《feel Like Summer》获得最佳R&B歌曲提名。

戈兰森还凭借电影《黑豹》获得了格莱美最佳视觉配乐奖。他在这部突破性电影中的配乐也获得了奥斯卡原创音乐提名。

爵士乐研究的校友约翰·达维萨也有一个同样令人印象深刻的夜晚。这位号手兼乐队指挥还凭借他的专辑《美国梦想家:希望之声》获得三项格莱美奖。Daversa在最佳大型爵士合奏专辑、最佳即兴爵士独奏(《Don ‘t Fence Me in》)以及最佳编曲、器乐或无伴奏合唱(《星条旗永不落》)等奖项中获奖。

最后,作曲家兰辛·克洛斯基凭借他的专辑《狂热的Canticles: a oratorio for tolerance》获得最佳合唱表演奖。这部80分钟的清唱剧由诺贝尔奖得主、人道主义者沃尔·索因卡(Wole Soyinka)创作,由指挥家唐纳德·纳利(Donald Nally)担纲主角,并由Innova Records唱片公司发行。

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退伍军人倡议帮助英雄-和他们的家人

50多年来,海军特种部队一直在美国每一场重大冲突的前线服役。在这个精英群体中服役的有海豹突击队(Navy seal)、特种作战艇乘员以及确保每次任务成功的后勤人员协作。

这些勇士被派往全世界最危险、最具挑战性的地方。据说,这些男人和女人都是英雄。但即使是他们有时也需要帮助。

南加州大学马歇尔商学院(USC Marshall School of Business)发起的一项新举措已开始伸出援手。

With Your Shield: Wade and Wanda Austin with Leslie and William McMorrow

韦德·奥斯丁和南加州大学临时校长旺达·m·奥斯丁在“与你的盾牌”的启动仪式上会见了莱斯利和威廉姆·麦克莫罗(左起)。(图片/将蒋介石摄影)

有了你的盾牌,麦克莫罗退伍军人计划,是一个由南加州大学马歇尔开发的认证项目,旨在帮助分离和退休的海军特种作战家庭成功地过渡到平民生活。对于那些被接受的人,认证项目打开了特洛伊家庭网络,为退伍军人及其配偶提供定制的民用商业网络和教育机会。

你护盾的第一批人

第一届课程于1月23日正式启动,随后在南加州大学帕克校区的传统大厅举行了晚宴招待会,南加州大学的受托人以及包括南加州大学临时校长旺达m奥斯汀(Wanda M. Austin)在内的该校高层领导均出席了晚宴。

奥斯汀说:“南加州大学长期以来一直是一个欢迎退伍军人的地方,我们对此深感自豪。“我们是谁,我们将永远是谁。”当退伍军人来到南加州大学时,他们会找到一个朋友。”

南加州大学为退伍军人设立了许多项目,其中包括南加州大学马歇尔商学院(USC Marshall)的退伍军人竞争商业硕士项目(competitive Master of Business for veterans program)。

“我们特别为我们的老学生和他们的成就感到自豪,”南加州大学马歇尔学院院长詹姆斯g埃利斯(James G. Ellis)说。“帮助他们为人生的下一个篇章做好准备只是我们回报和感谢他们的一种方式。能够主持这些教育机会是我的荣幸。”

作为一个为期三个月的认证项目,您的盾是具体针对谁。

With Your Shield: Mark Greene, Paige Sisa, Gregory Sisa and Moira Norris participate in a class discussion

Mark Greene, Paige Sisa, Gregory Sisa和Moira Norris参加了课堂讨论。(图片/将蒋介石)

“这是一个独特的、开创性的过渡项目,将满足退伍军人整个家庭的需要,”“与你的盾牌”(With Your Shield)的负责人、前海豹突击队(Navy SEAL)成员格雷戈里·西萨(Gregory Sisa)说。“我们希望向全国各地的大学提供这个项目,帮助军队各个部门的退伍军人。”

南加州大学的受托人威廉·j·麦克莫罗(William J. McMorrow, 69, MBA, 70)希望建立一个项目,帮助参与其中的退伍军人家庭了解南加州大学的学位项目、就业/社交机会和全国各地的社区资源。他任命Sisa来监督这个项目。

麦克莫罗说他对你的盾牌特别感兴趣。

他说:“我要向这些为国家服务的年轻人和他们的家人表示敬意,但我也要向我的父亲表示敬意。麦克默罗是在南加州出生和长大的九个孩子之一,他回忆起自己的父亲教给他们的东西。“他让我们明白纪律和努力工作的价值,”他说。

慷慨的支持你的盾牌

麦克莫罗,全球房地产投资公司肯尼迪威尔逊的董事长兼首席执行官,去年被授予Asa V. Call校友成就奖,这是大学能授予校友的最高荣誉。他说:“我很荣幸能够回报这所大学,它给了我生命中这么多的机会。”

希萨说,有了你们的支持,就有了你们的慷慨支持,有了你们的远见卓识,有了一年多的准备,有了第一批参与者的信心飞跃。

他说:“启动一项新计划需要一群人做出勇敢的选择,成为某种新事物的一部分,这种新事物将改变他们的生活轨迹。”

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数字时代的情人节:是的,几乎一切都变了

当情人节来临,空气中弥漫着爱的气息。或者是吗?随着成千上万的美国人开始在网上约会和购物,这一天会成为浪漫爱情和赠送巧克力和贺卡的日子吗?

南加州大学多恩西夫文学、艺术和科学学院讲师、两性关系问题和在线约会专家朱莉·奥尔布赖特说:“实际上与另一半共度情人节的人可能更少了。”“考虑到约会应用程序和社交媒体上可供年轻人选择的太多,如今年轻的数字一代谈恋爱的可能性要小得多。”

奥尔布莱特指出,心理学家将这种现象称为“选择超载”——选择越多,人们就越难做出选择——65%的高中生甚至从未恋爱过。

她说:“矛盾的是,尽管年轻人比以往任何时候都有更多的机会遇到那个特别的人,但他们不太可能做出承诺。”

数字时代的情人节:分手并不难

过多的选择可能并不是阻碍恋爱的唯一因素。

南加州大学安能伯格传播与新闻学院安能伯格在线社区项目主任凯伦·诺斯说:“约会应用程序和技术已经把约会游戏化了。”“这是一个联系的游戏,甚至不是真正的分手,而是抛弃别人。

“人们现在从事的行为违反了过去的社会规范;没有任何后果,因为他们没有和朋友的朋友或家人的朋友约会。

“由于社交媒体的出现,现在有了一个新的词汇来谈论约会和分手:‘缓冲’、‘鬼影’和‘僵尸’。“有些算法允许人们窥探彼此的生活,并通过所有这些不同的渠道进行联系。They’ll会使用一些技巧和噱头来停止约会,但仍会在社交媒体上保持联系。他们会“喜欢”或评论某个帖子,引诱某人或让他们发疯。

告诉我你想要什么,你真正想要的

对于那些已经成功驾驭了数字约会场景并找到了真爱的人来说,选择合适的情人节礼物本身就带来了一系列挑战。

南加州大学马歇尔商学院(USC Marshall School of Business)消费者行为和假日购物专家、临床营销助理教授拉尔斯•佩尔纳(Lars Perner)表示:“情人节礼物带有强烈的情感色彩。”

“对于送礼的人来说,买什么可能会有压力。他们想要确保信息是正确的,并表现出对他们的情人和他或她所追求的东西的理解——不仅仅是从功利的角度,而是从了解对方的角度。一份礼物如果经过深思熟虑,可能会被认为更有价值。

“对于收礼人来说,他们倾向于仔细检查你收到的礼物中是否隐藏着什么信息。对于已经约会一段时间的情侣来说,求婚是有希望的。有些人可能会在礼物上看到一些暗示,而这些暗示可能是有意的,也可能不是有意的。”

数字时代的情人节:不要让你的情人猜来猜去

另一个专家建议:不要取笑惊喜。

南加州大学马歇尔分校(USC Marshall)市场营销学助理教授、心理学过程专家伊娃·比切尔(Eva Buechel)说:“当我们被提前告知一个惊喜时,我们很难不陷入一厢情愿的想法,结果可能是失望。”

如果你只是用一盒糖果给某人一个惊喜,他们会比你第一次告诉他们会有一个惊喜更开心。

伊娃Buechel

“我的研究表明,如果你只是用一盒糖果给别人一个惊喜,他们会比你第一次告诉他们会有一个惊喜更开心。”

“人们还认为,收到一件大礼物会比收到一件小礼物给他们带来更多的快乐。但研究表明,无论礼物大小,它都能给他们带来快乐。

“我们已经证明,赢得1美元和赢得20美元一样令人高兴。给某人哪怕是最微小的情人节礼物,都会对幸福感产生巨大的影响。”

事实证明,真正重要的是思想。


Julie Albright和USC Dornsife的心理学和计算机科学教授Irving Biederman将于周三在facebook.com/USC共同主持一场关于爱的科学的Facebook Live。

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看看南加州大学古尔德(USC Gould)小企业诊所背后的律师出身的教授

法学院,课堂作业在很大程度上是理论性的,学生们将在毕业后申请并进入一家公司。

但是南加州大学古尔德法学院的教授迈克尔·查斯洛(Michael Chasalow)认为,如果你能以另一种方式教学会怎样?把真实世界的经历变成一种学术练习。

十年前,正是因为这个原因,他创办了南加州大学古尔德分校(USC Gould)的小企业诊所。这是一个竞争激烈的为期一年的项目,只有几个学生在一个学期,虽然他监督它作为执业律师对每个案件,学生真的带头收费-每个分配给客户谁可能无法负担法律援助否则。

在很大程度上,它是在帮助小企业起步,比如创建一个有限责任公司
2和保护创始人免受个人责任。他们成立了一家素食冰淇淋公司,并帮助两名养蜂人合伙经营
2,其中包括将他们的蜜蜂结合起来。

查斯洛最初在大公司工作,在1999年至2008年期间,他最喜欢与小企业合作,为投资者提供咨询服务。除了他的法学博士学位,他还拥有工商管理硕士学位。

和刚开始创业的人在一起,你很难不被他们的热情所吸引。

迈克尔Chasalow

他说:“和刚开始创业的人在一起,很难不被这种热情所吸引。”

“有这么多的可能性,这么多的兴奋。人们只是觉得这非常值得。”

南加州大学古尔德的小企业诊所:一个安全的学习场所

自成立以来,该诊所已经帮助了近3000名客户,其中大多数人无法负担
2律师事务所提供的服务,而
2律师事务所提供的免费服务价值高达2.5万美元。大约一半的客户是女性和有色人种。

他说,他们处理客户
2项目的方方面面,解释如何在截止日期前完成文书工作和法律问题。他在那里寻求反馈和指导。

学生们说,这感觉像是一个安全的学习场所。对于一些学生来说,毕业后进入一家大公司——一个错误就可能让你丢掉工作——可能会让人头晕目眩。在诊所里,Chasalow训练学生注重细节,并直接应对危机。

USC Gould Small Business Clinic: Michael Chasalow

Michael Chasalow创建了南加州大学古尔德的小企业诊所。(USC图/格斯Ruelas)

“我总是对人们说:这与你是否搞砸无关;这是你对自己搞砸的事情该怎么做,”他说。“这真的很难学。”

他诚实。他会说,“看,如果你在工作,你会被骂的。”

劳伦·斯塔德勒(Lauren Stadler)于2011年从南加州大学古尔德分校(USC Gould)毕业,目前在洛杉矶一家上市房地产公司实习他说,通过实践来学习的能力是巨大的。

斯塔德勒说:“这让我在心理上做好了准备,也让我对自己正在做的事情更有信心。”“很多刚开始第一份工作的人,对他们职业生涯中每天要做的任何工作都没有任何经验。”

古尔德死后不久,斯塔德勒想起了她去纳帕旅行时在诊所的时光。她在一个教务处DeLuca,当时的美食家,她的客户手工制作的花生脆。

八年后,她仍然一直给查斯洛打电话,无论是问他在公司工作是什么感觉,还是在为人母与事业之间寻求平衡方面的建议。Chasalow三胞胎。她和丈夫最近和他见面喝酒。

“他关心他的学生,不仅仅是在专业水平上,而是作为人,”她说。“他试图在你生活的各个方面都支持你。”

虽然他的许多学生,像斯塔德勒,继续在公司或公司工作,那些与小企业或“妈妈和爸爸”的经验派上用场。例如,那个帮助养蜂人的学生后来去了一家经营农产品的公司工作。

查斯洛说:“她打电话给我说,‘我在做一项收购蜜蜂的工作。’当然,那要花费数百万美元,但她说,‘我是唯一一个有蜜蜂经验的人。’”

超越

这家诊所,以及从事实际法律工作和影响社会的机会,对未来的法律专业学生有着巨大的吸引力。正是在南加州大学访问期间遇见查斯洛,并听说了他的诊所,坚定了凯蒂·纽鲍尔(Katy Neubauer)去古尔德学习的决心。

她现在在为Mahkana提供咨询,这是一家为非营利组织筹集资金的手镯公司。它已经在公益营销领域处于领先地位。其创始人埃里卡·温格(Erica Wenger)也是南加州大学的一名学生。她见过查斯洛站出来提供他的专业知识,比如他向精通税务法规的同事求助,以解决她的担忧。

“他完全超出了他的职责范围,”温格说。

对查斯洛来说,教书出乎意料地成了他的职业。大约20年前,他在惠蒂尔法学院(Whittier Law School)和南加州大学(USC)教授了自己的第一堂课。

他说:“我妻子开始指出,当我不教书的时候,我就不那么快乐了。”“对我来说,能够更清晰地向学生解释事情是一件很有意义的事情——我把模糊的部分变得更清晰了。

“也许这是一个简单的职业目标,但对我来说感觉真的很好。”

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运动能阻止乳腺癌的复发吗?

她们已经忍受了那么多,战胜了乳腺癌并取得了胜利。

但是,乳腺癌的治疗方式可能会导致一系列其他问题,包括高血压、糖尿病和肥胖,所有这些都可能进一步威胁幸存者的健康,并可能导致乳腺癌复发。

如果有一种方法可以避免乳腺癌复发,而不需要额外的药物或侵入性治疗呢?

这就是研究助理教授克里斯蒂娜·迪利-康赖特(Christina Dieli-Conwright)正在进行的一项新的运动研究,该研究最近获得了美国国立卫生研究院(National Institutes of Health) 400万美元的拨款。

有强有力的流行病学证据支持运动对乳腺癌风险和乳腺癌复发的益处。

克里斯蒂娜Dieli-Conwright

“有强有力的流行病学证据支持运动对乳腺癌风险和乳腺癌复发的益处,”南加州大学生物运动学和物理治疗部门的教员迪利-康赖特(Dieli-Conwright)说。“并不是所有的癌症类型都有如此强的关联性。”

她的研究将观察300名久坐和超重的乳腺癌幸存者,以确定运动是否能改善脂肪组织的炎症。

脂肪组织的炎症是危险的,因为它被认为有助于癌症的生长或促进其复发。

她说:“由于肥胖是乳腺癌幸存者癌症预后不良的一个巨大风险因素,这将是我们能够回答一些有关肥胖为何如此有害的问题的一个独特机会。”

参与者将被随机分为三组。

乳腺癌复发:研究参与者的角色

第一组将进行传统的有氧运动,然后进行一系列的阻力训练。

第二组将参加高强度的赛道训练。参与者将以更快的速度进行有氧和阻力训练。

第三组是对照组,他们将不需要参加锻炼,并将保持目前的生活方式。

根据美国癌症协会的建议,所有的锻炼都将在Dieli-Conwright的癌症综合研究中心的运动实验室中进行,在注册的癌症锻炼教练的监督下进行,每周大约75到150分钟。

她说:“我们把锻炼当作一种药物,所以我们尽可能系统而精确地开出处方,这样我们就知道我们可以衡量它的有效性。”

这项运动研究为期12个月,但迪莉-康赖特将跟踪研究参与者更长时间,观察他们的生存结果。

针对脂肪组织

这项研究是第一次也是规模最大的同类研究,它将脂肪组织中的生物标志物作为癌症幸存者运动的目标。

在这项研究中,Dieli-Conwright将与加州大学洛杉矶分校Mittleman实验室的Steve Mittleman合作,对研究前后的参与者进行脂肪活检,并进行后续研究。

Mittleman将参与分析活组织切片,以确定在运动研究的各个阶段脂肪组织发生了什么变化。

迪利-康赖特说:“如果在存活期间脂肪组织存在如此大的问题,那么我们希望这将为我们今后如何为乳腺癌幸存者进行锻炼提供非常具体的证据。”

如果Dieli-Conwright发现高强度运动组比传统运动组更能减少脂肪组织的炎症,那么有一天它可能会影响医护人员如何对待乳腺癌幸存者的运动。

迪利-康赖特说:“根据以往的研究,锻炼对幸存者的生活质量、预后、社交能力和自信都有深远的影响。”

“尽管这不是一项行为研究,但参与者将从中学到很多东西,希望能让他们增强锻炼的自我效能感,过上更健康的生活。”

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南加州大学:“我真的认为这是一个决定性的时刻。”

南加州大学临时校长旺达·m·奥斯汀(Wanda M. Austin)在发表国情咨文时表示,为了继续追求卓越,南加州大学必须继续培养一个团结协作的社区。

对数以百计的人在健康科学和大学公园校区2月12 – 14日奥斯汀- 8月临时总统任命共享方式南加州大学照耀在过去六个月以及它的方式已经发生了变化,文化和结构,以满足学生的需要,员工、教师、校友和当地社区。

“我真的相信这是我们大学的决定性时刻,”她说。

奥斯汀强调了成功,从南加州大学迄今为止最具竞争力的新生班级的到来,到因其学术和创造性工作而受到国际赞誉的教职员工的持续影响。

她还支持南加州大学凯克医学院(Keck School of Medicine of USC)的重要性,并指出医学研究促进了创新。凯克医学院雇佣了该校40%的教师。2017年,南加州大学获得了美国所有研究阿尔茨海默症大学中最多的资助。

她还提到了工作人员的重要性,从行政人员到停车场和景观工作人员,赢得了人群的热烈掌声。

南加州大学:社区参与

奥斯丁说,南加州大学不仅要在自己的校园内追求卓越,而且要在更大的洛杉矶社区内追求卓越。

重要的是,南加州大学不能被视为象牙塔,而是与我们当地社区的一个强大的合作伙伴。

旺达·m·奥斯汀

她说:“重要的是,南加州大学不应被视为象牙塔,而应被视为与我们当地社区强有力的合作伙伴。”

这些伙伴关系的例子,她引用了南加州大学莱斯利和威廉McMorrow社区学术活动,这使年轻人在洛杉矶南部和东部的学术提高他们需要准备大学,南加州大学好邻居竞选,通过工作人员和教师为当地非营利组织捐赠了近2400万美元,自1994年成立以来学校项目和计划。

大学也恢复历史地标,洛杉矶纪念体育馆,一个项目,价值3000万美元的合同,涉及到不同的供应商,供应商和分包商雇用至少1500名当地工人,许多路径设置为一个新的,终身的事业。该设施预计将在2028年奥运会上发挥关键作用。

在这充满挑战的一年里,她赞扬了大学社区的成员为创造一个更好的南加州大学投入了无数的时间。奥斯汀说,作为总统,她最重要的任务之一就是听取他们的意见,仔细考虑他们的反馈。南加州大学正在寻找一位永久性的校长,秋季的一系列听力课程让学生、教职员工有机会就他们对新领导人的期望发表评论。

USC State of the University: Interim President Wanda M. Austin

南加州大学临时校长旺达·m·奥斯汀发表国情咨文。(USC图/格斯Ruelas)

然而,甚至在新总统上任之前,该校就成立了总统文化委员会,负责监督提高问责制、文化和透明度的工作。这些努力包括开设专业和道德办公室,任命两所大学的ombud,以及设立一名负责人力资源的高级副总裁。

南加州大学的状态:一年的挑战和变化

这些变化发生在该大学面临问题之后。奥斯汀指出,南加州大学学生的健康状况有了重大改善。美国大学健康协会(American College Health Association)前主席萨拉·范·奥尔曼(Sarah Van Orman)现在领导南加州大学的学生健康项目,聘请了合格的女性妇科医生和青少年健康专家,她们也是凯克医学院(Keck School of Medicine)的教员。该校还加强了学生的心理健康和性暴力预防服务。

奥斯汀说,这些进展是南加州大学对社区福祉的承诺的一部分,这一领域涵盖了从心理健康到工作场所的动态。她指出,她已经看到了新的和现有的资源获取途径的好处。她举了一个最近的例子,一个学生表达了对一名教员的担忧。

奥斯汀说:“这位教授一直精力充沛,富有魅力,但他似乎没有那么充沛的精力和激情。”

这名学生通过特洛伊人照顾特洛伊人的方式匿名分享了自己的担忧,并提醒工作人员跟进。

奥斯丁说:“毫无疑问,教授在南加州大学以外的日子过得很艰难,他很感激有人对他的关心。”

展望未来,奥斯汀强调了继续倾听
2对教职员工、学生和更广泛的社区的重要性,并在大学欢迎新校长之际共同努力。

她说:“我们对这所大学充满热情,不仅因为我们在这里工作,还因为我们明白,我们是更大、更持久的事业的一部分。”“真正的改变发生得很慢,不只是几个月、几年,而是几十年、甚至一辈子。”

更多关于:改变,教职员工

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南加州大学与非营利性组织合作赞助非裔美国青年艺术项目

第二年,南加州大学与当地非营利组织“拉公地”(LA Commons)合作,庆祝非裔美国人的经历。

上周,四幅纪念海报在加州非裔美国人博物馆(California African American Museum)揭幕,反映了社会正义与变革的共同主题。这四幅艺术海报的标题分别是“我们正在改变”、“我们是平等的”、“学会爱”和“艺术+成长”,它们反映了当前的社会问题,并以杰出的公众人物为主角,带头解决这些问题。

这10位青年艺术家由首席艺术家Bijan Machen带领,并由南加州大学学生Daniel Kawah和Keviette Minor指导。这个艺术项目的目标是让青年艺术家们将他们的艺术作品反映并聚焦于他们所在社区发生的事件和个人经历,以及采访南加州大学社区不同背景的人,以获得不同的视角。

“这个项目帮助我们创造了团结,毕竟我们都是非常不同的,”参与这个为期四个月的项目的青年艺术家约塞林费尔南德斯(Josselin Fernandez)说。“这给了我们创造平等和团结的机会。”

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美国众议员卡伦·巴斯任命南加州大学2019年毕业典礼发言人

美国众议员凯伦·巴斯将于5月10日在南加州大学第136届毕业典礼上发表演讲,届时她将与6万多名特洛伊家族成员交谈。

巴斯于2011年加入美国众议院,并于今年1月宣誓就任国会黑人核心小组主席。拜斯一生都是安吉勒诺,父亲是一名美国邮政工人。在她职业生涯的早期,她曾在洛杉矶县和南加州大学医学中心担任急诊室医生助理。

1990年,巴斯成立了社区联盟(Community Coalition),这个组织一直致力于改变南洛杉矶助长毒瘾、犯罪、暴力和贫困的社会和经济状况。它通过让数千人参与创造、影响和改变公共政策来发挥作用。

南加州大学2019年毕业典礼演讲嘉宾:从洛杉矶到华盛顿

2005年,她当选为州议员。在她的第三个任期内,巴斯成为第一位被选为州立法机构领导人的非洲裔美国女性。在2008年经济衰退和预算危机之后,拜斯的两党协商努力为她赢得了约翰·f·肯尼迪勇气奖(John F. Kennedy Profile In Courage Award)。

巴斯曾代表加州第37国会选区,包括位于华盛顿特区的大学公园校区自2011年以来,。除了担任55名黑人核心小组的主席外,巴斯还在外交、司法和预算委员会任职,目前担任众议院非洲外交事务小组委员会、全球卫生、全球人权和国际组织以及众议院犯罪、恐怖主义和国土安全司法小组委员会的主席。

明矾是南加州大学2019年毕业典礼的演讲者

她拥有南加州大学社会工作学院的社会工作硕士学位。

在今年南加州大学的毕业典礼上,约有15,000个学位将被授予,其中包括超过1,500个博士学位。学位授予仪式将在校友公园举行,并在大学公园和健康科学校园的卫星仪式上举行。

在5月10日的仪式上,学位候选人、半个世纪的特洛伊人、教职员工和贵宾们将于上午8点30分列队离开博瓦德大礼堂。南加州大学临时校长旺达·m·奥斯汀将于上午9点在校友公园主持主要仪式。

更多信息,请访问南加州大学毕业典礼网站。

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